제 5조(회원의 종류 및 자격) 본회 회원의 종류는 정회원과 준회원으로 구분하고 그 자격은 다음과 같다.
1. 정회원
1) 관련분야(교육학, 문헌정보, 심리학, 아동학, 사회복지학, 유아교육학 등) 석사학위 이상의 학력 소유자로서 독서치료에 관심이 있는 자
2) 준회원으로 3년간 학회활동에 참여한 자
3) 이사회의 승인을 받은 자
2. 준회원
1) 학사학위 이상의 학력 소유자(석사과정 학생 포함)로서 독서치료에 관심이 있는 자
2) 대학부설기관에서 단기과정으로 독서치료 분야의 과정을 이수한 자
3) 이사회의 승인을 받은 자

제 6조(회원의 권리)
1. 총회 참석 및 표결의 권리
2. 임원의 선거권 및 피선거권
3. 본 회가 주관하는 제 4조의 각종 사업에 참가할 수 있는 권리
4. 본회의 간행물을 배부 받을 권리

제 7조(회원의 의무) 회원의 의무는 다음과 같다.
1. 본회 회칙 및 관계 규정을 준수할 의무
2. 본회의 각종 사업에 참여할 의무
3. 소정의 회비를 납부할 의무

제 8조(회원의 자격상실)
1. 본인의 의사에 따른 사퇴
2. 이사회의 결의
3. 1년 이상 회비를 납부하지 않은 경우(3월 말일 기준)

제 9조(총회의 구성 및 종류)
1. 총회는 본회의 정회원으로 구성한다.
2. 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.

제 10조(총회의 소집) 본회의 정기총회는 매년 4월에, 그리고 임시총회는 이사회의 결의 또는 정회원 3분의 1 이상의 요청이 있을 때 회장이 소집한다.

제 11조(총회의 의결사항) 총회는 다음 사항을 의결한다.
1. 사업 계획과 예산, 결산의 심의 및 승인
2. 회칙의 개정
3. 임원의 선출
4. 회비에 관한 사항
5. 기타 중요한 사항

제 12조 (회원의 정족수) 총회는 위임받은 경우를 포함하여 정회원 2분의 1이상의 출석으로 성립하고 출석한 정회원 과반수의 찬성으로 의결한다. 가부동수인 경우 의장이 결정권을 가진다.

제 14조 (임원의 선출) 임원은 다음과 같이 선출 및 선임한다.
1. 회장, 감사는 총회에서 선출한다.
2. 회장의 선출방법은 이사회에서 추천한 2인의 후보 중에서 총회 투표를 통하여 선출한다. 단 이사회에서 1인의 후보를 추천한 경우에는 총회에서 과반수 이상의 찬성을 얻어야 한다.
3. 부회장, 상임이사, 이사는 회장이 선임한다.

제 15조 (임원의 임무) 임원의 임무는 다음과 같다.
1. 회장은 본회를 대표하고 회무를 통괄하며, 총회와 이사회의 의장이 된다.
2. 부회장은 회장을 보좌하며, 회장 유고시에 그 임무를 대행한다.
3. 상임이사는 회장의 명을 받아 총회 및 이사회에서 의결된 제반 업무를 집행하고 회장 및 부회장의 유고시에는 그 직무를 대행한다.
4. 이사는 이사회에 출석하여 이사회의 업무에 관한 사항을 의결하며 그 의결된 바에 따른 위임 사항 및 회칙에 정하여진 임무를 수행한다.
5. 감사는 본회의 사업과 회계를 매년 1회 이상 감사하며 그 결과를 정기총회 및 이사회에 보고하여야 하며, 총회 및 이사회에 참석하여 의견을 진술할 수 있다.

제 16조 (임원의 임기) 본회 임원의 임기는 취임으로부터 2년으로 한다. 단, 임기가 만료된 후에도 그 후임자가 결정될 때까지는 그 직무를 대행하여야 한다.

제 18조 (이사회의 소집) 이사회는 회장이 필요하다고 인정될 때 또는 재적 이사의 3분의 1이상의 요구가 있을 때 회장이 소집하되 적어도 회의 7일전에는 회의의 목적을 명시하여 각 이사에게 통지하여야 한다. 다만 긴급을 요하는 경우에는 예외를 둘 수도 있다.

제 19조 (이사회의 의결 사항) 이사회는 다음의 사항을 의결한다.
1. 사업계획안과 예산안 작성에 관한 사항
2. 사업보고서와 결산서 작성에 관한 사항
3. 회칙 및 제 규정의 제정과 폐지에 관한 사항
4. 학회 기금의 조성 및 관리에 관한 사항
5. 본회의 입회 및 징계에 관한 사항
6. 선거 관리에 관한 사항
7. 연구 활동에 관한 사항
8. 학회지 및 기타 출판물의 편집 및 간행에 관한 사항
9. 기타 필요한 사항

제 20조 (이사회의 의결 정족수) 이사회는 위임받은 경우를 포함하여 재적이사 과반수의 출석 과 출석이사 과반수의 찬성으로 의결하며 가부동수인 때에는 회장이 결정한다.

제 21조 (이사회의 회의록 작성) 이사회의 의결사항에 관하여는 의사의 경과 요지와 그 결과를 기재한 회의록을 작성하고 의장 및 상임이사가 서명 날인한다.

제 22조 (이사회의 업무) 이사회는 다음과 같은 업무를 관장할 수 있는 부서를 둔다. 각 부서 는 약간의 부원을 둔다(부원 중 업무의 효율을 위해 부장과 차장을 둘 수 있다).

1. 총무부 : 상임이사가 다음과 같은 업무를 관장한다.
1) 학회발전을 위한 각종 사업, 기획 및 추진
2) 서기를 두어 문서의 작성, 접수 및 보관
3) 회원명부관리
4) 학술회의, 총회 및 이사회의 개최·진행에 필요한 제반 사무
5) 총회, 이사회 회의록 작성 및 보관
6) 회계를 두어 재무와 관련된 사무

2. 학술부 : 이사 중에서 1인을 선임하여 다음 업무를 수행한다.
1) 각종 연구발표회 및 관장
2) 각종 연구계획 수립 및 추진(연구의 효율적 운영을 위해 분과를 둘 수 있다)
3) 국내·외 학술교류에 관한 업무

3. 출판부 : 이사 중에서 1인을 선임하여 다음 업무를 수행한다.
1)「독서치료 연구」의 편집위원회 관장 및 발간
2) 연구관련 출판물의 발간

4. 홍보부 : 이사 중에서 1인을 선임하여 다음 업무를 수행한다.
1) 학회 활동에 관한 홍보 및 홍보물 출판(뉴스레터 등)
2) 학회 홈페이지 관리

5. 도서부 : 이사 중에서 1인을 선임하여 다음 업무를 수행한다.
1) 독서치료 관련 도서의 수집 및 비평
2) 학회 소장 도서의 관리

6. 자격관리부 : 이사 중에서 1인을 선임하여 다음 업무를 수행한다.
1) 독서치료사 자격규정에 관한 업무

7. 국제교류부 : 이사 중에서 1인을 선임하여 다음 업무를 수행한다.
1) 독서치료 관련 국제 학술활동 소개 및 교류

8. 교육부 : 이사 중에서 1인을 선임하여 다음 업무를 수행한다.
1) 독서치료사 전문가과정 운영에 관한 제반 사항 (모집 및 관리)
9. 간사 : 이사회의 운영과 각 부서의 업무를 보좌하기 위해 간사를 약간명 둔다.